Profesores interinos: mismo trabajo, mismas vacaciones

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Mismo Trabajo, mismas vacaciones, nuevas esperanzas para los profesores interinos

Cada mes de septiembre, en los centros p煤blicos docentes, tiene lugar el comienzo del nuevo curso acad茅mico para todos los profesores, debi茅ndose incorporar a su puesto de trabajo una vez disfrutadas sus vacaciones de verano. En los pasillos se mezclan los profesores que son funcionarios de carrera con los profesores interinos. Ambos grupos de profesores tienen los mismos deberes durante todo el curso acad茅mico, no obstante la 煤nica diferencia entre ambos viene dada en sus derechos, y m谩s en concreto en su derecho al disfrute de las vacaciones.

Desde el pasado curso 2011/2012, la situaci贸n laboral de los profesores interinos en distintas comunidades aut贸nomas, entre ellas la Comunidad Aut贸noma de Madrid, experiment贸 un cambio discriminatorio y desfavorable para ellos. Dicho cambio vino a ser, en contraposici贸n con lo que siguen manteniendo sus compa帽eros funcionarios de carrera, la p茅rdida de su derecho al pago de las vacaciones correspondientes al curso acad茅mico.

En la mayor铆a de las regiones, los profesores interinos son despedidos el 30 de junio de cada curso escolar, para volver a ser contratados de nuevo con el comienzo del nuevo curso en septiembre, no recibiendo pago por los meses de julio y agosto, as铆 como delos 15 primeros d铆as de septiembre, recibiendo 煤nicamente en su liquidaci贸n el pago de las vacaciones devengadas por los meses que han estado contratados (2,5 d铆as de vacaciones por mes).

El pasado mes de junio de 2015, el聽Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n潞 17 de Madrid (click para acceder a sentencia completa) abri贸 una puerta a la reclamaci贸n para los profesores interinos, al estimar el recurso interpuesto por un profesor interino y condenar a la Consejer铆a de Educaci贸n, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid al abono de los salarios correspondientes a 聽los meses de julio, agosto y 15 d铆as de septiembre una vez deducido el importe que fue abonado en su liquidaci贸n bajo el concepto de parte proporcional de vacaciones.

Fallo

Esta ha sido la primera vez que un juzgado establece que la p茅rdida de derechos de los profesores interinos no tiene justificaci贸n alguna, explicando en sus fundamentos de derecho la importancia del reconocimiento a la recurrente del mismo trato que a los profesores funcionarios en materia de percepci贸n de salarios por el desarrollo del mismo trabajo.

Seg煤n los datos existentes, existen en nuestra regi贸n alrededor de 9.000 profesores interinos en la misma situaci贸n, que sin duda alguna han visto en la citada sentencia una gran oportunidad de recuperar sus derechos perdidos.

Si se encuentra en esta situaci贸n y desea reclamar sus derechos, no dude en ponerse en contacto con nuestros asesores en el 91 489 82 74 o info@tecnoderechoasesores.com

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